Co grozi za napaść na pracownika firmy budowlanej lub remontowej?

Napaść na pracownika firmy budowlanej czy remontowej może pociągać za sobą odpowiedzialność karną i cywilną. Trzeba jednak od razu wyjaśnić istotne nieporozumienie: zwykły pracownik budowlany nie jest funkcjonariuszem publicznym, więc nie stosuje się do niego surowszych przepisów o ochronie funkcjonariuszy (m.in. art. 222 i 223 Kodeksu karnego). Czyny wobec takiej osoby kwalifikuje się na zasadach ogólnych - w zależności od tego, czy doszło do naruszenia nietykalności, uszkodzenia ciała, gróźb czy zmuszania.

Odpowiedzialność karna - właściwe przepisy

W zależności od skutków napaści zastosowanie mogą mieć: art. 217 KK (naruszenie nietykalności cielesnej - grzywna, ograniczenie wolności albo do roku pozbawienia wolności; ściganie z oskarżenia prywatnego), art. 157 § 1 KK (lekki lub średni uszczerbek na zdrowiu - do 5 lat), art. 156 KK (ciężki uszczerbek na zdrowiu - od 3 lat wzwyż), art. 158 KK (udział w bójce lub pobiciu), art. 190 KK (groźba karalna - do 3 lat) oraz art. 191 KK (zmuszanie przemocą lub groźbą - do 3 lat). Surowość zarzutu zależy od rodzaju i skutków zachowania sprawcy, a nie od samego faktu, że pokrzywdzony pracował na budowie.

Odpowiedzialność cywilna wobec poszkodowanego

Niezależnie od odpowiedzialności karnej, sprawca odpowiada cywilnie za wyrządzoną szkodę na zasadach Kodeksu cywilnego (art. 415 KC). Poszkodowany może domagać się odszkodowania za koszty leczenia i utracone zarobki (art. 444 KC) oraz zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, w tym cierpienie fizyczne i psychiczne (art. 445 KC). Roszczenia można dochodzić w odrębnym procesie cywilnym albo - w procesie karnym - poprzez wniosek o naprawienie szkody lub zadośćuczynienie (środek kompensacyjny z art. 46 KK).

Obowiązki pracodawcy i zgłoszenie zdarzenia

Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy (art. 207 Kodeksu pracy) oraz przepisy BHP. O przestępstwie ściganym z urzędu, o którym dowie się instytucja w związku ze swoją działalnością, kierownik tej jednostki ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić prokuratora lub Policję (art. 304 § 2 Kodeksu postępowania karnego). Każdy, kto dowiedział się o przestępstwie ściganym z urzędu, ma społeczny obowiązek zawiadomienia (art. 304 § 1 KPK). Pokrzywdzony powinien udokumentować zdarzenie - zachować obdukcję lekarską, dane świadków i opis okoliczności.